Pflegebereichsleitung (w/m/d)

Standort: Pfaffenhofen

Umfang: unbefristet in Vollzeit

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Sie sind übergeordnet verantwortlich für das organisatorische Management des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Hauses am Standort Pfaffenhofen
• Sie übernehmen zudem die Führungs- und Fachverantwortung für die Abteilungen des Funktionsdienstes
• Sie gewährleisten den qualitativen und quantitativen Pflegepersonaleinsatz sowie eine kontinuierliche Optimierung unserer Pflegequalität und -leistung, unter Beachtung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte
• Sie gestalten die Weiterentwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Pflege- und Organisationskonzepte, stoßen Veränderungsprozesse an und initiieren Projektgruppen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen
• Sie leben Führungsstärke und kooperative Zusammenarbeit vor, schaffen ein positives Arbeitsumfeld, fördern Potenziale und Kompetenzen, sind Multiplikator und Motivator für gemeinsame Ziele und Erfolge

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Weiterqualifizierung
• Fachexpertise durch mehrjährige Erfahrung im Pflege- und Funktionsdienst, mit Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Führung von größeren Stationen oder Bereichen
• Sie besitzen fachliche, methodische Führungskompetenzen, Organisationstalent und pflegen einen Arbeitsstil, der durch Kommunikationsstärke, analytisches Denken, ressourcenorientiertes Handeln, Flexibilität und Entscheidungsfreude geprägt ist
• Sie sind eine engagierte, authentische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer lösungsorientierten, interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ihre Ziele verlieren Sie so schnell nicht aus den Augen und sind gleichzeitig dabei in der Lage, Kompromisse zu finden.

Wir bieten Ihnen

• • Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen
  • Die Mitwirkung bei der Erstellung und Etablierung neuer Organisationsstrukturen
  • Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
  • Freie Nutzung des multimedialen Fortbildungstools CNE des Thieme Verlags
  • Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
  • Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei namhaften Markenherstellern
  • Vitaminschub bei regionalem Obsthändler (Rabatt) und weiteren regionalen Einzelhändlern
  • Sommerfest
  • Hilfe bei der Wohnungs- und Kindergartenplatzsuche
  • Mitarbeiterwohnung auf dem Klinikgelände in Pfaffenhofen (falls verfügbar)
  • Kantine
  • Unbefristete Arbeitsverträge nach TVöD-K sowie innerbetriebliche Altersvorsorge
  • individuelle Fort- und Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub

Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Rund 850 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten nach unserem Selbstverständnis „Persönlich + Kompetent + Heimatnah". Wir setzen uns gemeinsam für unsere Patienten ein und freuen uns auf engagierte Kollegen, die im Team Verantwortung übernehmen wollen.